地域の安全を守るしごと 株式会社タスクマスター 採用サイト

可能です。多くの方は未経験からのスタートです。
また、タスクマスターでは新任教育を行い、警備業法や基本業務・マナーなどが学べるので、安心してスタートすることができます。
入社後もステップに応じた研修制度があるため、一人ひとりの適性に合わせて、最適なキャリアステップの実現が可能です。

タスクマスターでは、警備業に関わる国家資格の取得をサポートするシステムがあり、全額会社負担で取得することができます。

甲府市内に従業員寮があります。

遠距離の場合、別途支給いたします。

入社時研修（新任教育）や、一年に一度実施される実務研修（現任教育）を通して、一人前の警備員になるよう徹底サポートしています。
未経験でも安心して就業できます。

入社1年目では、新任教育や現任教育を通じて警備業務に必要なスキルをはじめ、人間力や基本的なビジネスマナーを学ぶことができます。また、国家資格である「2級警備士」へチャレンジすることも可能です。
2年目以降は、リーダーとして現場で活躍いただけます。3年目以降は、適性ごとに様々なキャリアステップを設けています。
詳しくは、キャリアプランをご覧ください。

AI交通誘導システムとは、AI（人工知能）システムを活用して行う次世代の地域の安全を守るかたちのことです。警備の現場でAIを活用することにより、これまでよりもずっと効率的に・負担なく業務を行うことができます。
山梨県内で、"AI（人工知能）を活用した屋外での警備システム"を最初に導入したのは、タスクマスターです！タスクマスターの社員は、「スマート交通制御オペレーター」として最前線で活躍しています！

素直で体を動かすことが好きな方にマッチしやすい仕事です。
加えて、私たちは「為に生きる」という理念のもと、仲間やお客様への感謝を大切にしています。信頼を育みながら、警備×ITで新たな価値を創り出すことに共感できる方を歓迎します。

新しくできた部署ですが、インターネットや業界紙を通じた宣伝・広報活動を行います。
AI警備は数多くのマスコミの取材連絡が来ており、マスコミとの折衝やコミュニケーションなども行っていただきます。

当社では、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生と制度を整えています。
【主な制度・サポート】
・交通費支給（遠距離通勤者には別途支給）
・寮完備（地方からの就職も安心）
・給与仮払い制度（急な出費にも対応）
・備品管理費支給

【新卒向け特典】
・奨学金貸付返還免除制度（新卒・第二新卒対象）
経済的な負担を軽減し、安心してキャリアをスタートできます。

【各種手当】
・現場手当／寒冷地手当／規制作業手当／誕生日手当
・職場改善提案手当／紹介手当／社長賞／優良警備員表彰
・KB-eye責任者資格・交通誘導2級資格取得支援手当（※取得後1年間支給）

【安心の社内制度】
・従業員共済制度／慶弔見舞金制度／傷害保険給付

これらの制度を通じて、働きやすさだけでなく、挑戦と成長を後押しする環境を整えています。