採用プロセス
「はじめて警備をやってみようと考えているけど、ちゃんとできるか不安・・・」
タスクマスターでは、エントリー〜面接の後に採用となった方には、座学・実習を通して「現場で働くための知識とスキル」を丁寧に研修します。
はじめて警備にチャレンジしようと考えている方も、安心してエントリーいただけます。 是非、私たちと一緒に地域の安全・安心を守っていきましょう。
- 01エントリー
中途採用：タスクマスターでAIを活用した警備をはじめたい方は、このサイトのエントリーフォームから是非エントリーください。
新卒採用：マイナビよりエントリーください。 - 02面接
エントリー後、タスクマスターオフィスにて面接を行います。
- 03採用
面接での審査の後、採用となった方には採用通知をお出しします。
- 04新任研修
「どのように現場の安全を守るか？」座学や実習を通して、警備員に必要なスキルを習得していただきます。
現場に入る前に丁寧な研修を行いますので、安心して業務を開始していただくことができます。 - 05業務開始
新任研修が終了したら、実際に現場での業務がスタート。タスクマスターの隊員として、
ともに地域の安全・安心を守っていきましょう。
ご応募はこちら
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募集要項
株式会社タスクマスターの採用情報・募集要項をご案内します。
採用プロセス
応募から業務開始までのプロセスについてご紹介します。
タスクマスターでのキャリアプラン
一人ひとりの適性に合わせて様々なキャリアプランを用意しています。
よくある質問
採用に関するよくある質問を掲載しています。